1樓：阿然然然然
看你是為了啥唄。既然做的不開心又沒有第一時間就辭職，是不是因為工資賺的多又或者能有好的發展，自己衡量一下你想要的是啥，辭職不辭職這玩意兒誰能替你決定呢？如果你想辭職的想法出現的不是一天兩天了，已經很久了那就證明可能不是衝動了，做決定別讓自己後悔就行，以上我的答案
2樓：xiaoqimmd
其實對於每乙個在這個時期想離職的人來說，考慮的無非是幾個問題：
1、快過年了，我要不要把年過了再說。2、堅持一下，過了年用人單位多，到時候在找更好的。3、堅持不了，我立刻就想離職，隨便找個工作都比這個強。
其實我想對應屆生來說幾句掏心窩子的話：當你應屆畢業，你首先應該對自己進行乙個規劃，你有兩個方向可以選擇：
1、你喜歡做什麼？2、你能做什麼？3、別人願意讓你做什麼？4、你的目的是什麼？
當你考慮清楚這幾個問題，要麼，你找尋工作首先是乙個經驗的積累，大多數人的工作與自己所謂的專業談不上什麼對口，也許你付出的10幾年的學業青春到了最終一無是處。那麼你首先要懂得在職場中如何生存才是關鍵，辭職很簡單，遞交乙份辭呈，拍拍屁股走人就可以了，你要做的是如何給自己定義，如何給工作定義。
穹妹防水圖：
3樓：熙夏微光
很簡單的一件事就是，既然這麼問了，就是有離職的想法了，只不過讓大家給你乙個能讓你選擇離職的理由。從我的額角度去考慮的話，你得先了解自己為什麼不開心，在以後的工作中能不能解決你不開心的原因，之後分兩個角度考慮問題，第一，如果能解決問題，那就不要辭職；第二如果問題解決不了，那就看你自身情況，如果經濟條件允許，就可以離職，如果你還對這份工作有依靠，那就繼續堅持，從工作中尋找讓你開心的事。
4樓：佛耳山
找出不開心的理由，好好分析，就能選擇！要麼解決不開心努力做好本職工作，提公升能力；要麼辭職選擇能讓自己喜歡的，然後做好做精做到不可替代！
5樓：酥聞
在這個問題得到答案之前，我們首先要考慮幾個問題。
首先：是因為什麼原因要辭職。是因為自己自身在這個職位上無法發揮到你應有的作用，還是因為個人的人際關係出現問題，還是單純的階段性的情緒不好？
導致自己情緒上的不開心，從而有了要不要辭職的想法。
其次：現在辭職的話，對自己的生活的個個方面會有怎麼樣的影響。可以從衣食住行上來分。
若是辭掉了這份工作，生活質量仍然像之前一般或者甚至是更高，那便可以安心辭掉這份工作;但若是生活質量比之前的更差，那便要好好考慮考慮，到底要不要辭掉這份工作。
再言：若是不辭掉這份工作，仍然在這個崗位上工作，會對你自己有什麼影響。若是這份工作的堅持讓你感到十分的不開心，或者是你對這份工作沒有其他的希望，就可以認真考慮一下。
最後：考慮一下這份工作有沒有發展前景，日後你在這個位置上有沒有更廣闊的進步。還有，考慮下，若是換掉了這份工作，是不是直接就有新的工作，或者說是有新的計畫，新的打算等等等等
總之，在做這個決定之前，一定要認真考慮一下這個隨之而來的」蝴蝶效應「是不是自己能承擔的起的。
人生出現的所有的問題，都是上天給予自己的新的機會。只有抓住問題本質的核心，才能真正解決問題，實現更好的自己。
6樓：子鼠來寶
我才經歷了一段非常挫敗的工作期，但我不斷的調整了自己，現在跳槽了~感謝上一任工作給我心靈的磨礪，讓我更豁達，目標更清晰！
7樓：
我覺得要綜合利弊，也就是看你的需求和內心。
我現在也在考慮離職，也是因為工作不開心，但是因為我是事業單位編制內，相對來說離職就有點麻煩，而且如果沒有找好下家，貿然離職，只有虧損。在我剛提出這個想法的時候，周圍的人都在勸我，你知道你這種性質的單位是多少人都想去的嗎，這樣離職不是很浪費當初你考進來的心血了嘛；雖然工資少點，但是離家近啊，而且那些福利待遇也不錯的呢；事業單位的活那麼清閒，你離開了會很虧的；現在那個工作不是這樣，哪有不累的。。。。。我只想說，每個單位和公司的工作不一樣，不是看到的就是真的，具體要看個人的內心。
每個工作都有好的和不好的，關鍵在你怎麼想。還有就是前面有人提出的，是自己無法勝任工作，還是人際關係問題。人際問題的應該不算大，但是我也見過不同單位的人的人際是真的不一樣的。
無法勝任工作的話，如果自己覺得工資待遇不錯，自己通過努力能適應的，建議還是先考察，努力適應看看。如果都不是這兩者，有更好的選擇的，可以考慮離開。反正離開也不會怎麼樣，還有可能過的更好。
最主要的就是看你的內心接受程度。像我，在這個單位工作了三年，我之前也想過要離開，但是都沒有現在的慾望這麼強烈，雖然確實事多錢少，但是為什麼是現在才有想法呢？因為前三年我真的是在得過且過，哪怕平時工作忙，假日不定時，可是我沒有想過要改變，總覺得自己的運氣還不錯，會憑著運氣離開的。
其實這個想法真的很危險。因為現在得我除了工作的那點知識，啥也不會，如果去到其他單位，就只有從頭開始，可我已經不是應屆生了，用人單位不會需要乙個工作幾年的人再從頭學起。而且我的工作是定性制的，每天就固定做那些，多的也沒時間弄，導致了侷限性，我會的，用人崗位不需要，人家需要的我要重新學，也就是我現在除了工作的內容什麼都不會，而我工作的替代性很強，只是因為工作時間和工作辛苦而沒有人願意替我而已，用人單位最基本的崗位要求我都不是很會，只剩下了學校的基礎知識，沒有實操。
這也是我真正想離開的原因。我把自己的經歷展示出來就是想說，別人看到的都是表面，只有自己的感受是最真實的，如果自己想要改變，而公司或單位沒有能夠滿足，建議先找好下家再換，不要貿貿然離職。工作都是那樣，沒有全部都是開心的，就看你關注的是什麼，有些人覺得這個單位很好，辭職會很虧，可是其中的苦和淚只有自己知道；有些人覺得這個行業不好，可是發現自己適合並堅持做的下去，那就去做就好。
所以綜合自己看重那個方面，往自己想的方向努力就好，當然，不管做什麼，都不能一成不變，努力的過程就是改變。
8樓：川川
先看看當前這份工作對你的重要性，辭職後是否有其他收入來支撐你的開銷，是否很快能夠找到新的工作。如果都沒有問題，那就辭吧。如果有問題，那就三思，權衡開心與五斗公尺在你心中的重量。
看自己的選擇。
9樓：凱曉茜
開不開心不是重點，重點是在這份工作裡，是收穫大還是消耗大？如果是後者，可以先覆盤工作收穫，而後制定自己五年內的職業規劃，然後根據自己的優勢，開始慢慢制定跳槽計畫。
10樓：趣多多
假如這份工作的薪酬待遇不錯，你又是為了生計的，那就忍忍繼續吧！試著發掘它的美~但是要是薪酬不怎麼樣，那還不如找乙份自己喜歡的，幹得又開心對不對~
最後祝工作順利萬事如意啦~
11樓：
我幹第乙份工作的時候
額因為自己的專業和工作都蠻對口的職業規劃也是這個方向
所以剛剛開始的時候還沒感覺出有太大的問題
每天像打了jixue一樣上班！！
但是過了一兩個月之後
我漸漸發現我能接觸到的東西以及相關工作內容
與同崗位的同事差距非常大
又過了一兩個月
我發現在這個崗位上的收穫少之又少！！
因此產生了離職的想法
也有點懷疑自己是不是不適合這個方向的工作
後面拖拖拉拉的又拖了三四個月吧
考慮清楚了就順利離職了
後面也找到了滿意的工作！！
我是分割線
說說當時幹不下去的原因吧
1，工作內容與面試時，領導口述的不一致。但本人是比較靠譜+穩定的，想著既來之則安之，試試能不能從這個工作方向開啟突破口，給以後的工作長點經驗和見識。後來想想還是我太年輕了！！
2，相關領導不會尊重人。乙個開會時，能對員工說出「你家si人了還是怎麼的聲音這麼小？」這樣的領導，請問誰可以接受？？（當然還有別的事情，比較複雜，就不詳細說了。。
3，與職業規劃差距比較大。並不是不能勝任那份工作，一方面是當時那個崗位發展前景不大，沒有進步的空間；另外乙個方面是幹的不開心，錢少。
4，不能完全接受該公司的企業文化。（PS:比較磨人吧，具體什麼樣不敘述了）
12樓：Serenity
可能在乙個企業的收穫也很重要。如果收穫能補償不開心。可能不需要糾結。
如果有更好的選擇，也不需要糾結。如果既不開心又沒有選擇，還沒有收穫，那是不是需要想一想換個思維，或者反思一下自己。
13樓：果凍
要！沒有任何事比開心地活著更重要！
但是你要分析清楚，讓你不開心的根本原因是什麼如果是因為不愛工作只想躺著所以不開心，那辭職也解決不了任何問題，只能祈禱一夜暴富
如果是因為不喜歡工作內容而不開心，那就換吧還等什麼，選擇那麼多幹嘛原地待著委屈自己
14樓：Tenderness
不開心還是換個工作吧，不過可以先看看機會，找到合適的工作再跳槽。如果已經到了很不開心的地步了，那就不要再等了，心情不好，工作也沒辦法好好做。
15樓：老白幹
首先問問自己不開心的原因是什麼？是工作環境問題，人際關係問題還是收入問題？針對問題去解決問題，萬萬不可意氣用事，那是對自己不負責任的表現。
16樓：龍賭東道
在2023年我認為你還是別想了，在現在就業形勢那麼嚴峻的情況下你辭職很有可能只能領失業金過日子了。你要比對一下你現在公司的待遇貿然辭職非常不理智，我就是2023年突然辭職再也找不到我理想的工資了，只能隨便找乙個差不多的了。
17樓：啊切
這個看取捨，感覺社會上大部分工作都不會讓你很開心，工作只是哪來維繫溫飽的手段，只有一小部分人，真正把工作當做一種興趣和開心的事。
18樓：未來的巍來
不開心要找原因，是自己不努力領導批評你不開心，還是領導滿意你不開心，如果是前者，你辭職換一家也會不開心，如果是後者，可能是這個工作不適合你，可以考慮換乙個。
19樓：April
辭職吧，不開心就不能再工作上全身心的投入，就幹不好工作，幹不好就會挨罵，可能還會加班，然後就會更不開心，然後情緒太多容易犯睏，會累，情緒鬱結容易長瘤
20樓：kinme
90後坐標廣州
關於這個問題在我當初找工作的時候也想過，記得那時面試了七八份工作，都過了，考慮的就只有兩份，那時候彷徨不知道怎麼選擇。工作A乙份很有趣我喜歡，（工作距離遠，沒有五險一金，工資賊低自己貼錢上班）但是我喜歡，我上班開心。工作B乙份國企單位，工資正常，五險一金，工作距離近朝九晚五，我很清楚父母會很喜歡這份工作B，可是我不喜歡我。
我清晰的記得那時候我坐在人來人往的地鐵站裡，很彷徨。
所以，希望你早日找到你喜歡的工作上班也要開開心心的，無論是為了謀生還是熱愛這份工作。加油啊！光榮的打工人！
工作不開心 要不要辭職？
一直在思考工作和生活的關係，當工作變成一種壓力，一種痛苦，還是辭職比較好，不管是不是裸辭，不管是不是疫情。這個觀點的轉變是因為有親戚突遇重大疾病，感嘆有錢又如何，不如健康的時候粗茶淡飯，真的別為難自己，如果實在不開心，幹的不愉快，辭了又如何。之前的乙份工作，每天被領導的毒雞湯侵泡，被同事背後的小報告...
工作不開心要不要辭職，但是因為剛畢業又很迷茫，哎？
沐歌 如果你能找到比現工作更合適的下家可以辭啊，但是要是沒有很明確方向建議還是先穩著，先攢錢再說，畢竟工作最主要的目的也是賺錢餬口。 秀一秀 不應該。至少也要幹1年再說要不要離職。從求職的角度，要對自己負責。畢業第乙份工作是你從眾多校招中爭取到的offers裡面，你挑選出的best choice。當...
不開心的工作，要不要繼續呢！
Longyear 視情況而定 一，你有一定積蓄 1.年紀輕輕，工作不開心就換啊，有什麼比年輕更大的資本嗎，哪怕走錯了路也有足夠的時間精力糾正，所以無所畏懼 2.時間上禁不起折騰，可能步入了中年，甚至上有老下有小，慎重考慮，但是還是以自己心情為基礎，好好考慮之後換乙份自己喜歡的工作 二，經濟實力略微不...