給HR發這種訊息是不是不合適

時間 2021-05-05 12:08:48

1樓:

在面試全部流程結束後,再表達這個意願,確實有點畫蛇添足。

最好的意願表達一定是在面試的過程中。

因為站在客觀的角度上來講,你想不想來,和你的能力之間,沒有什麼關係,也就是說,這個不是企業或單位決定錄用你的因素。

再加上你面試的單位是設計院這種體制,內部的流程環節很長,面試結束後,就不在你的影響範圍內了。

不過,發了就發了,不用再補救。

盡人事聽天命。

2樓:好問好學好知

不知道你是什麼背景下發這種訊息,面試已經被拒了?

補充這個企業是國有設計院吧?國有企業的決定過程有時候比較長,別人回答仍在考慮中不一定是託詞,不用太沮喪;

而且你強調更新了簡歷,別人也回覆了好,算是很有耐心,體諒了求職者的心情;

通常來說面試完了的那一刻,基本結果就已經定下來了,事後再去補充自己的簡歷更新過,自己很渴望這份工作並不能起到關鍵作用,這位面試官不是用人部門,最終拍板的始終是用人部門;

如果有師兄在,何不向師兄打聽一下;

不要把這份工作當作自己唯一的選擇,繼續找,別人再通知你就再考慮,如果不通知或者通知說已經找到了合適的人,可以問問不聘用的原因,用於覆盤自己的面試經過,總結經驗。

你還年輕,有很多機會。

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