廚房招工不收女性是否屬於就業歧視

時間 2021-05-05 15:26:02

1樓:京益律師事務所

從法理上來講:實打實的性別歧視

《勞動法》第十二條規定了禁止就業歧視的原則,即勞動者就業不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視,並且專門針對性別歧視進行了規定。

《就業促進法》中規定,用人單位招用人員,除國家法律規定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。

根據上述法律的相關規定,除國家法律規定的情況外,如果用人單位在招聘廣告中明確表示「只招收男性」或「只招收女性」,這就構成了就業歧視。

從事務上來講:法理很豐滿,現實很骨感

用人單位在open乙個職位出來時,都是對職位有較明確的定位的,包括崗位能力需求,特質需求,更重要的是性別偏好,即便不明晃晃的寫在招聘廣告中,也會在簡歷篩選過程中、面試過程中,予以pass。

2樓:愛分析的金融男

"歧視"這種事情,可以出現在任何領域,但是很難出現在"就業"領域,因為這是乙個純市場行為。如果真如女權主義者聲稱的一樣 ,女性當廚師,可以創造一樣的工作卻領取更少的薪酬,那麼怎麼可能不僱傭女廚師,如果女廚師不能創造一樣的價值,憑什麼要僱傭女性?

而且女權盯著廚師這個職位,無非是因為收入 ,艱苦危險的工作都不招女性怎麼看不到女權?

3樓:

我們當地發生過這種事情,老闆和乙個女廚師談戀愛了。

女廚師乾掉原配以後把飯店所有的女性員工都開除了,而且明言廚師、清潔工、服務員等職務不能招女的。

我們聽到訊息的時候第一反映都是防小三,但是後來吃飯的時候發現酒店的迎賓新增了乙個特別漂亮的女迎賓,估計可能是女人之間的矛盾吧。

4樓:鐵路吃瓜群眾

火車司機沒有女生;制動員、連線員沒有女生;工務段巡道工沒有女生;女生基本都去當文員了,一線沒有女生。

歧視,都是歧視。強烈要求鐵總規定每個段女生至少不得少於百分之三十。

5樓:

快手我關注了好幾個女廚師。

不過女廚師基本都是做冷盤的,上爐子燒菜需要乙隻手顛大鍋,女性沒那個力氣。(說實話我也沒那個力氣,那不僅需要力氣還需要技巧)

而且廚房絕對是工作環境很惡劣的地方,夏天再怎麼熱也不能開空調,為了防止汗水滴到菜裡,廚師的衣服都是雙排扣,前面有兩層的。

當然啦,女權一般只關注白領公務員這些職位是不是招夠女性,廚師這種別說產假,雙休都沒有的工作,怎麼需要平等呢?

6樓:

是性別歧視。

但是,公務員招錄裡,一大票法院檢察院崗位限男性。現在部分單位隱蔽些,寫崗位辛苦,適合男性報考之類,或者以招法警的名義限男性,招來再分到各業務庭做書記員用。

7樓:天之信使

如果招聘公告明確寫明「僅限男性」就是歧視了。

如果招聘公告寫的是「該崗位需要夜晚加班,工作強度大,較為適合男性」,我認為這就不涉及歧視了。

雖然兩者實際的意思差不多。

前面的例子告訴我們,乙個好的文案對乙個企業來說是多麼重要。

_另外說一下,第二個表述不是我獨創的,是我們這裡法院招聘執行崗位的雇員上招聘公告表述的。所以,多學習一下法院的檔案無論對誰都是有幫助的。以上。

8樓:

一般而言雖然勞動法規定企業不得存在性別歧視

但是企業有願意招什麼樣子的人,都屬於企業自由,還真干涉不了

但是限招男性出現在招聘中,就屬於性別歧視

9樓:沐沐小汐

我覺得這個和歧視沒有關係,只是看工種更加適合誰而已,一般的汽修學校招生都是男的,也並不代表女人不能學汽修,而是變相的反應著這樣乙個社會現象,做汽修的幾乎都是男性罷了!還比如,當我們聯想到保潔員的時候都會脫口而出保潔阿姨,但是我們小區裡同樣有男保潔,只是做保潔工作的大多數是女性,才會有這樣的職業定向或者更正確的說是乙個思維定向。

10樓:

1.一般而言,屬於就業歧視。根據《勞動法》第13條和《就業促進法》第27條第2款的規定,用人單位招用人員,除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。

根據《女職工勞動保護特別規定》所附女職工禁忌從事的勞動範圍中的規定(選摘),一、女職工禁忌從事的勞動範圍:(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業,或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業。

而這是否超過國家規定標準,要根據根據《體力勞動強度分級GB 3869—1997》中的計算標準確定。

2.然並卵,即便用人單位在招聘資訊中不寫明只招男性的資訊,但用人單位依然可以在招聘錄用的過程中將女性排除在外,因為這涉及到用人單位的用人自主權,並且很難量化。

3.所以要盡量和社會的實際用人需求相結合。

11樓:南海鎮的雨季

為什麼沒有人問建築工地不招收女員工是不是性別歧視?

有些工作女人做不了,你非要往性別歧視上扯。

我支援男女平等 ,但有些女權主義者實在是過了。

12樓:元一

學徒是嗎?

好,去掉要求男性也一樣,我就問有幾個大老爺們現在就能掂得起飯店廚房那種大馬勺,然後我再問下有幾個女性能掂。長時間煙熏火燎和油煙,加上時不時地熱油燙傷,找個女學徒,不用一天自己就跑了。

廚房裡是能用女工的,但至今為止,我父親幹了二十幾年年廚師,都沒招過女性學徒。學徒和女工不是一回事,女工可以洗菜,可以切墩,但學徒是以廚師為培養方向的。

不要盲目的追求政治正確。

我一直認為,就業歧視的前提是,兩性從業人員在該行業至少應該有相近的從業能力。

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