在四大會計師事務所幹審計究竟學的是什麼？如何能夠更加有效的提公升自己？

1樓：東奧會計線上

四大審計工作的本質是基於對歷史的分析，研究企業過去一段時間內的財務狀況，出具一紙報告。但是只要有心，不拘泥於審計程式，能夠主動思考，就能從歷史中學到更多。

比如學習到數字背後的商業邏輯，看懂不同行業背後共通的道理，能夠跳出現象看本質，找根本性的解決方案，可以說是非常寶貴的經驗。

如何更加有效的提公升自己？

1.提公升專業能力

四大會計師事務所出來的員工的專業能力在會計行業還是很受認可的。基於業內高標準和系統化的完善流程，以及員工普遍接受的高強度工作對於專業能力而言絕對是一種錘煉。與其他小所相比，確實更有專業性。

同時四大作為審計行業首屈一指的大所，除去專業知識外，能夠接觸到的行業跨度很大，能夠更了解企業運營情況，更好的去適應企業財務的執行方式，減少了時間成本，同時由於更豐富的審計經驗，使得他們更能從巨集觀上了解一些行業發展的歷史趨勢，更適合擔任企業較高階的領導職位。

2.養成工作習慣良好3.增強學習能力

由於四大的行業名氣很高，作為會計師事務所的第一梯隊，吸引了大量的會計專業畢業生，這些畢業生都將四大作為就業目標，最終能夠通過重重選拔進入四大的，無疑不是佼佼者，因此四大的員工在就業初期，在綜合能力上就比一般的會計有優勢。在後期的培養下，四大員工的各項能力在一般情況下都是很強的。

希望沒有四大經驗的會計人能夠意識到這些差距，揚長避短，發揮自己的優勢，彌補自己的不足。比如你可以通過考取有含金量的證書以及積累工作經驗和實操能力來提公升自身競爭力。

2樓：我心格式化

首先宣告我沒在四大幹過，但是我是同行，也和四大以及國內知名的事務所打過不少交道，見過不少的菜鳥是怎麼工作的，我覺得你能有這樣的想法至少是對自己負責。

我就不從具體業務技能說了，其實審計工作最關鍵的是「判斷」，通過賬務去分析業務的風險和實質。你現在的工作只是最基礎的流程，但是不妨帶這問題去工作，多問一下為什麼這麼做，有無更好的辦法。

審計是最基礎的工作，說尤其是年報審計，沒有什麼技術含量，你要通過這個階段把財務理論和實際工作結合起來，能把財務，稅收知識融會貫通，能有一天真正的做到諮詢業務，才是體現自己能力的時候，也才算是真正踏進了門檻。

3樓：

首先從cpa的審計教材，還有審計準則出發吧。然後觀察你實際中做事和書面標準的差異。四大有十分科學的流程標準，思考這些標準是怎麼制定的，為什麼這麼做。

做完了這一步，你的思路才算剛剛開啟，開始能夠具體地思考下乙個專案該怎麼來審。

4樓：羅莉控

$本人非四大，但我們是同行。扯幾句鹹蛋。

首先，你要把審計工作當成工作，把事務所當成企業（而不是學校）才能心平氣和的看待這份工作。

關於學到什麼。鑑於審計工作的性質，審計人員最終會成為會計準則這方面的專家（財務會計專家），從事稅務籌畫工作的當然會成為稅務專家，諮詢的會成為扯淡帝。也就是說，財務領域的三大分支（財務會計、管理會計、稅務籌畫）事務所基本都會涉及到。

作為新人，最沒技術含量的工作肯定是交給你的。所謂的學東西也是完全看個人悟性的。任何企業都不是學校，在你沒表現出足夠的勝任能力之前，基本上是不會破格起用你的。

我不清楚你是否是財務類專業出身的，我建議你試著備考下cpa，或許有助於解答你的疑惑。

重中之重——深刻理解『做狗』二字，才能在這行走的長遠。